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Qui sommes-nous ?


Mind Consulting est une organisation internationale de recrutement et de formation avec des bureaux affiliés à Mind Lab et Accelium dans le monde entier.

Forte de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la formation de pointe et localisée (Mind Lab) et du développement des ressources humaines (Accelium), Mind Consulting propose désormais des services de recrutement international aux employeurs canadiens en les mettant en relation avec les candidats étrangers les plus qualifiés.

Mind Consulting s'engage à fournir les meilleurs services possibles aux employés et aux employeurs.

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Avec plus de 30 sites et plus de 500 professionnels du développement des ressources humaines dans le monde, Accelium est en passe de devenir un leader mondial des activités de formation d'entreprise basées sur le jeu. Accelium est née de l'expérience de Mind Lab en matière de formation par le jeu dans le secteur de l'éducation à l'échelle mondiale et améliore désormais les services de formation en ressources humaines sur les marchés de l'éducation et des entreprises.

L'empreinte mondiale d'Accelium est une plateforme naturelle pour Mind Consulting, qui peut ainsi toucher des milliers de travailleurs dans le monde entier tout en tirant parti du talent de notre vaste groupe de professionnels du développement des ressources humaines, afin que les employeurs canadiens puissent trouver des travailleurs répondant à leurs besoins spécifiques.

Accelium Map
Accelium locations

Services aux employeurs canadiens

Mind Consulting a pour mission d'aider les employeurs canadiens en veillant à ce que vous ayez accès aux ressources humaines dont vous avez besoin. Nos services aux employeurs vont de notre base de données initiale de candidats à l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à ce que vous soyez satisfait de vos nouveaux employés et de la productivité de votre entreprise.

Base de données mondiale

Grâce au réseau Accelium, Mind Consulting constitue une base de données mondiale de milliers de travailleurs, tous secteurs confondus, qui ont tous exprimé leur intérêt à travailler au Canada. La base de données de Mind Consulting permet aux employeurs canadiens d'avoir accès à l'une des plus grandes réserves de travailleurs dévoués.

Services aux employeurs


Grâce à notre présence mondiale et à notre vaste réseau de professionnels des ressources humaines, Mind Consulting propose plusieurs services qui constituent un outil interconnecté que les employeurs peuvent utiliser pour atteindre et employer un large éventail de professionnels du monde entier.

Cela vous permet, en tant qu'employeur, d'assimiler facilement les candidats potentiels en nous demandant de vous aider à les filtrer et à les sélectionner efficacement, tout en sachant que nous nous occuperons également en votre nom de la bureaucratie canadienne relative aux permis.

Base de données mondiale

Mind Consulting construit continuellement sa base de données de prospects en rassemblant des travailleurs qualifiés du monde entier et de tous les secteurs. Les employeurs canadiens ont accès aux bons professionnels pour leurs organisations parce que nous nous concentrons toujours sur la croissance de la largeur et de la profondeur de notre base de données.

Présélection / Sélection des candidats

Étant donné que notre base de données offre une telle portée, vous seriez dépassé si vous deviez essayer de trouver le bon travailleur parmi des centaines de milliers. Notre équipe filtrera de manière proactive notre base de données et présélectionnera les candidats potentiels en fonction du profil de vos postes ouverts. Une fois que nous avons trouvé le bon groupe de candidats, chacun d'entre eux vous sera présenté avec un CV standardisé Mind Consulting et un rapport d'évaluation Accelium Talent Pro.

Coordination des entretiens

Une fois que vous avez sélectionné un groupe de prospects que vous souhaitez interviewer, Mind Consulting les contactera personnellement et organisera l'entretien. Si vous le souhaitez, nous pouvons également demander à notre personnel de participer à l'entretien ou vous laisser le soin de le gérer en privé.

Présentation et négociation du contrat de travail

Une fois que vous aurez choisi les candidats que vous souhaitez employer, nous vous aiderons à présenter votre contrat de travail et vous soutiendrons tout au long du processus de négociation. Si vous ne disposez pas d'un contrat de travail correspondant aux normes exigées par le gouvernement pour les travailleurs étrangers, nous vous fournirons également l'un de nos modèles conformes.

Formation personnalisée

En tant qu'employeur, vous reconnaissez l'importance de la formation de vos employés. Les employés nouvellement embauchés ont tous besoin d'une orientation et d'une formation spécifiques à votre organisation. Grâce à la vaste expérience de Mind Consulting et à la large portée de nos professionnels des RH, les employeurs peuvent faire appel à nous pour offrir des programmes de formation personnalisés à vos travailleurs étrangers nouvellement embauchés. Cette formation peut être dispensée pendant la période d'approbation du permis et avant l'arrivée de votre nouvel employé au Canada. Grâce à ce service précieux, les employés ont plus de facilité à s'acclimater à leur nouveau lieu de travail et les employeurs commencent à récolter les bénéfices de leur nouvelle embauche beaucoup plus tôt tout en augmentant la rétention des employés.

Coordination des permis de travail

Mind Consulting coordonnera la demande de permis de travail de chaque employé et jouera le rôle de "quart-arrière" en vous guidant, en tant qu'employeur, notre équipe juridique et les employés tout au long du processus. Notre technologie automatise une grande partie de ce processus afin de réduire les retards éventuels par rapport à une démarche manuelle.

Coordination de l'atterrissage et de l'intégration

Une fois qu'un employé a obtenu un permis de travail, il faut s'assurer qu'il arrive au Canada et qu'il dispose d'une plateforme d'intégration dans votre communauté. Mind Consulting fournit une liste de contrôle et un soutien pour les choses qui doivent être faites pour s'assurer que votre nouvel employé est satisfait de vivre au Canada, ce qui lui permet de se concentrer pour devenir un membre productif de l'équipe de votre entreprise.

Base de données mondiale


Mind Consulting s'étend continuellement à travers le monde et construit sa base de données en rassemblant des travailleurs qualifiés dans tous les secteurs avec l'aide du réseau Accelium.

Chaque jour, nous nous efforçons d'élargir notre base de données afin de garantir que vous ne serez jamais à court de candidats à embaucher.

Le réseau dédié de Mind Consulting nous permet d'atteindre 36 pays en engageant plus de 700 professionnels du développement des ressources humaines. Mind Consulting est "sur le terrain" dans chaque pays et a une connaissance intime de la culture unique de chaque pays.

FAQ


Pouvez-vous m'aider à remplir les formulaires du gouvernement ?

Oui, nous coordonnerons l'élaboration du dossier et les demandes de permis de travail de chacun de vos employés.


Combien de temps ce processus prendra-t-il ?

En fonction de la nationalité de votre nouvel employé, il peut s'écouler entre 2 et 8 mois avant qu'il ne reçoive son approbation et sa lettre de point d'entrée.


Pouvez-vous gérer les entretiens ?

Oui, nous pouvons effectuer des entretiens de présélection et, si vous le souhaitez, même vos entretiens finaux une fois que nous nous serons familiarisés avec votre entreprise et vos attentes.


Comment Mind Consulting est-il rémunéré ?

Les honoraires de Mind Consulting sont basés sur un pourcentage du salaire de la première année du travailleur.